ICN Business School lance le Master Management Stratégique et Opérationnel des Achats - Master SOA à la rentrée 2010
« La fonction Achats entre aujourd’hui en compétition avec des fonctions telles que le Marketing et la Finance. Elle est devenue le troisième domaine vers lequel les étudiants souhaitent s’orienter en priorité. » annonce une enquête Buy.O Group consacrée à la fonction Achats, en septembre 2009. ICN Business School répond à cette demande de formation en créant le Master Management Stratégique et Opérationnel des Achats à la rentrée 2010. Elle s’appuie sur un partenariat avec le groupe EIPM-CDAF (European Institute of Purchasing Management et de la Compagnie des Dirigeants et Acheteurs de France), organisme professionnel qui regroupe et forme des acheteurs. Cette formation s’inscrit dans la stratégie de l’Ecole qui, à l’occasion de son rapprochement avec l’ESIDEC en 2006, a élargi ses compétences dans le domaine de la logistique, du transport et des achats.
Elle conduit en deux ans après un bac +3, aux métiers de managers dans des structures achats, privées, publiques et internationales. Les deux partenaires souhaitent compléter l’offre de Metz dans ce domaine et renforcer l’idée d’un Pôle Grand Est en Logistique-Achats.
CDAF Formation, un partenaire de choix pour une formation professionnalisante
Ce master répond à une demande de collaboration avec CDAF Formation qui apporte son expertise à travers un solide réseau de professionnels et d’entreprises. « Le Master Achat d’ICN Business School a pour vocation de former des professionnels immédiatement opérationnels et aussi capables d’évoluer rapidement grâce à l’appréhension de la chaîne de valeur dans sa globalité, en intégrant les besoins du client final aux meilleures sources d’approvisionnement. » explique Renato Guimaraes, le responsable du programme.
Le programme se déroule sur deux ans ou un an selon les profils Bac+3 ou Bac+4. Il est professionnalisant avec 2 missions en entreprises à réaliser. Il s’adresse à des étudiants souhaitant se spécialiser dans le domaine du management et des ressources externes, dont les achats, en vue de devenir des futurs managers dans des structures achats nationales ou internationales et de contribuer à la création de valeurs pour les entreprises.
Les futurs cadres devront être capables :
D’analyser le marché des ressources externes de l’entreprise ;
D’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie achats en intégrant le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises ;
De faciliter l’innovation de l’entreprise à travers une démarche de S. R. M. (Supplier Relationship Management) ;
D’être capable de promouvoir des groupes de projets chargés d’intégrer l’innovation en amont des achats ;
De gérer la relation et les risques fournisseurs
De négocier et de mettre en œuvre des contrats achats susceptibles d’intégrer la gestion des risques juridiques.
Acheteur : un métier qui a évolué et qui attire
Au cours des vingt dernières années, la fonction Achats a connu de nombreuses mutations : professionnalisation, diversification des missions, contribution accrue à la stratégie d’entreprise. Dans une période de crise et de concurrence exacerbée, l’optimisation des ressources externes et la gestion de l’innovation, occupent en effet une place importante dans la performance des entreprises. Pierre Etienne, responsable partenariat de CDAF Formation indique pour exemple que dans l’industrie, les achats peuvent représenter jusqu’à 70% du CA, et ajoute : « Tout l’enjeu du métier passe par la formation, car la fonction nécessite des compétences particulières et de la méthode.»
L’attractivité de la fonction achats est réelle auprès des entreprises et des étudiants. Si la connaissance du marché et le sens de la négociation sont cités comme les principales qualités requises dans la fonction achats, 98% des sondés (étude Buy O Group) considèrent le sens du relationnel et la communication comme une compétence essentielle de l’acheteur.
Le métier attire pour son caractère transversal. L’acheteur joue en effet un rôle d’interface qui offre à la fois l’opportunité de travailler avec les différentes fonctions de l’entreprise, et le fait d’être au contact de l’externe au travers de la gestion et de la relation fournisseur.
Les modalités d’inscriptions au Master SOA
Sélection : Après un bac+3, sur concours pour les candidats français avec 2 sessions (juin et septembre) ; sur dossier pour les candidats étrangers – Pour les professionnels, une demi-journée de sélection est organisée chaque mois.
Nombre de places : 30 places en Master 1 (en 2010)
Début des cours : octobre 2010
Frais de scolarité : 7 000 euros par an soit 14 000 euros pour l’ensemble du cursus sur deux ans.
A propos d’ICN Business School :
Membre du Chapitre des Grandes Écoles de Management au sein de la Conférence des Grandes Écoles et membre fondateur de la Banque d’Épreuves ECRICOME, ICN fait partie des premières Grandes Écoles de Management françaises. Créé en 1905 par l’Université de Nancy et la Chambre de Commerce et d’Industrie de Meurthe-et-Moselle, l’Institut Commercial de Nancy devient en 2002 ICN Business School, établissement d’enseignement supérieur privé, reconnu par l’État, rattaché à l’Université de Nancy.
Répartie sur 2 Campus, Metz et Nancy, ICN accueille plus de 2 100 étudiants dont plus de 300 étudiants étrangers, qui bénéficient des accords de l’Ecole avec plus de 100 universités étrangères. Le Groupe compte également 60 professeurs permanents, 50 visiting professors, 400 intervenants d’entreprise et 8 347 Diplômés.
ICN Business School contribue au développement d’une pratique managériale innovante, forme des managers professionnels capables d’évoluer dans un environnement complexe, dynamique et diversifié en orientant sa pédagogie sur la transversalité au travers notamment de son partenariat avec l’Ecole Nationale Supérieure des Mines et l’Ecole Nationale Supérieure d’Art de Nancy (ARTEM). Que ce soit dans ses activités de recherche, d’enseignements ou dans sa collaboration avec le monde économique, l’Ecole met un point d’honneur à véhiculer les valeurs qui lui sont pour elle fondamentales : l’engagement, l’échange, et l’innovation.
Accréditée EQUIS, ICN fait partie des 50 meilleures Business School au monde. Elle est particulièrement appréciée des recruteurs.
17 février 2010 |
"Céder ou Reprendre une Entreprise" 
Guide de la Propriété intellectuelle 
