La rédaction
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Sites industriels clés en main : un signal positif, mais pas une garantie pour une réindustrialisation réussie
Le gouvernement vient d’annoncer la liste des 55 sites industriels clés-en-main identifié pour accélérer le processus d’implantation et de réindustrialisation. C’est un signal positif mais seulement le début du chemin, car de nombreux obstacles devront encore être levés, notamment en termes d’acceptabilité, pour changer réellement la donne. Ce n'est pas parce qu'un site est disponible qu'un projet industriel est assuré de s'y implanter.
L’intelligence artificielle et les Ressources Humaines en entreprise
Kelio, éditeur de solutions de gestion des Ressources Humaines, dévoile les résultats d’une enquête menée par OpinionWay auprès de 301 professionnels des RH (DRH et RRH) concernant leur perception de l’Intelligence Artificielle, son utilisation et son potentiel.
Ascension fulgurante des startups IA : vision ou folie ?
L’émergence de startups spécialisées dans l’intelligence artificielle, levant des fonds colossaux dès leurs premières phases de financement, suscite autant d’admiration que de scepticisme.
La Minoterie Planchot choisit l'ERP Copilote
Fondée en 1912, la Minoterie Planchot est une entreprise familiale vendéenne spécialisée dans la meunerie depuis cinq générations. Elle produit de la farine qu’elle vend à des industriels, à la GMS, à des artisans et également à l’export. Depuis 2021, la Minoterie Planchot a choisi de travailler avec l’ERP Copilote. Alicia LOIZEAU (Responsable IT et SI) revient sur la mise en place de l’ERP Copilote.
La Maison Reynaud transforme ses processus Supply Chain avec Klarys
Première plateforme de commerce adaptée aux enjeux spécifiques des produits frais, Klarys partage le retour d’expérience de la Maison Reynaud, acteur emblématique du marché français des produits de la mer depuis 100 ans, qui s’appuie sur sa solution pour soutenir son plan de transformation digitale et entrer dans une nouvelle étape clé de son développement.
Reprise d'entreprises : les clés de la réussite
Quand l’entrepreneuriat est inscrit dans les gènes, certains se lancent en créant leur entreprise, et d’autres en en reprenant une existante. Qui sont ces repreneurs* ? Quelles qualités faut-il posséder ? comment réussir dans cette aventure plus qu’engageante ? Comment être bien accompagné ? Un éclairage de Franck Hugonnot, expert-comptable et directeur associé au bureau de Lille de Sadec Akelys, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises à toutes les étapes de leur développement et notamment celle de la cession/acquisition.
Observatoire de la Trésorerie des TPE / PME
L’éditeur de solutions de gestion à destination des TPE/PME, Axonaut, dresse un bilan plutôt positif pour cette nouvelle édition en comparaison des résultats du dernier trimestre 2023.
Leadership : les 5 soft skills qui font la différence
Dans le monde du travail contemporain, le leadership ne se résume plus à des compétences techniques. Ce qui fait vraiment la différence, ce sont les qualités humaines : la capacité à comprendre les autres, à communiquer clairement, à motiver et à inspirer. Ces "soft skills" sont devenues des incontournables pour les managers.
Ponts de mai : quelques conseils pour rester motivé après un week-end prolongé
Chaque année, le mois de mai s’apparente à une planification stratégique digne des plus grandes parties d’échecs. Quels jours tombent les ponts ? Quand dois-je poser pour profiter un maximum ? La plupart des collaborateurs s’organisent de manière à exploiter au mieux ces petits moments de répit, souvent associés à l’arrivée des beaux jours.
Le Work Relationship Index de HP révèle le potentiel de l'IA pour améliorer la relation au travail
HP présente les derniers résultats du Work Relationship Index. Plus de 15600 répondants dans 12 pays ont été interrogés pour cette enquête qui explore les relations des employés avec le travail. L’étude révèle que la relation au travail est globalement crispée et que les attentes des employés ont beaucoup évolué au cours des 3 dernières années. C’est dans ce contexte que l’IA apparait comme un élément clé qui pourrait impacter positivement la relation au travail.