Tribunes libres 3336
Le management de la data : un enjeu normatif et économique pour les entreprises industrielles
mardi, 05 mars 2024 09:17 Écrit par La rédactionLa question énergétique constitue l’un des grands défis globaux que les entreprises industrielles vont devoir relever dans les mois et les années à venir.
La véritable innovation aujourd’hui, c’est la durabilité
lundi, 04 mars 2024 10:49 Écrit par La rédactionChaque minute, en France, plus de 2 tonnes de déchets électriques et électroniques sont produits . Bien que la valorisation de ces déchets soit en augmentation constante, la raréfaction des ressources et leur utilisation rationnelle nous oblige, nous fabricants, à une quête de durabilité pour répondre mieux et plus vite aux enjeux environnementaux qui s’imposent à nos sociétés, et en lien avec les attentes des citoyens.
Impact des données ESG : pourquoi les entreprises doivent désormais en tenir compte ?
vendredi, 01 mars 2024 09:09 Écrit par Nos contributeursPour accompagner l’accélération des préoccupations au sujet des critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance), investisseurs, conseillers et régulateurs se voient désormais contraints d'explorer ces données de plus près. De plus, les obligations en matière de régulation foisonnent alors mettre en avant les progrès internes dans ce domaine est primordial pour les organisations.
Congés payés et arrêt maladie : le Conseil Constitutionnel fait la passe au législateur
jeudi, 29 février 2024 16:05 Écrit par Nos contributeursEn jugeant les dispositions du droit français relatives à l’acquisition de congés payés pendant l’arrêt maladie conformes à la Constitution, les Sages ne règlent pas le feuilleton, mais donnent plus de latitude au Gouvernement dans sa réforme à venir…
Réforme de la rupture conventionnelle : l'échappée belle
mercredi, 28 février 2024 15:59 Écrit par Nos contributeursAprès plusieurs mois de tractations1, le gouvernement a annoncé qu’il n’envisageait ni la suppression, ni la réforme de la rupture conventionnelle. Une solution cohérente tant ce mode de rupture est unanimement salué. Retour sur la montée en puissance de ce dispositif et les quelques doutes à lever encore.
Maximiser l'efficacité de la formation grâce à la digitalisation : libérer les équipes de l’administratif
mercredi, 28 février 2024 14:03 Écrit par Nos contributeursDans un monde professionnel en constante évolution, la formation des salariés est essentielle pour rester compétitif. Cependant, la gestion administrative associée à ces programmes peut rapidement devenir un fardeau pour les équipes en charge. L'adoption d'un logiciel de gestion de la formation, ou TMS (Training Management System), s'avère être une solution efficace pour libérer du temps précieux et permettre aux équipes de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Au moment où la microsphère entrepreneuriale et l’entre soi RH se focussent sur les enjeux de l’intelligence artificielle générative, tout est mis en oeuvre pour occulter les vrais défis du futur en entreprise.
Automatisation des processus : la 1ère chose que vous ne faites pas pour réduire vos coûts
mercredi, 21 février 2024 13:21 Écrit par La rédactionL'automatisation des tâches peut permettre à une entreprise d'économiser en moyenne jusqu'à 30% de ses coûts en cinq ans. Des économies substantielles… mais qui ne sont pas pour autant une mince affaire.
Le programme ETI pourrait ne pas mettre le feu au poudre
mercredi, 21 février 2024 11:33 Écrit par La rédactionL’objectif fixé en 2019 par Emmanuel Macron de 100 licornes tricolores à horizon 2030 ayant semble-t-il vécu après les difficultés annoncées par de nombreuses entreprises de cette catégorie, le cap semble désormais mis sur la mutation accélérée des entreprises en ETI (Entreprises de Taille Intermédiaire). Pour réussir, il faudra décloisonner notre économie et favoriser la circulation des idées et des talents.
L’impact prometteur de l'IA sur le paysage du recrutement en 2024
mercredi, 21 février 2024 09:00 Écrit par La rédactionDans cette nouvelle ère numérique, où l'intelligence artificielle (IA) transcende les frontières de l'innovation, Approach People Recruitment analyse l’impact prometteur de l'IA sur le paysage du recrutement en 2024.
