Il sera accessible dès le premier euro à toutes les PME. Une innovation sur un marché qui réserve d’ordinaire les rémunérations attractives aux grands comptes.

Une mesure forte de soutien aux entreprises

Selon les prévisions[1], les finances des entreprises demeureront sous pression en 2024 avec une croissance faible et un accès au crédit difficile malgré l’allégement de l’inflation et la baisse prévue des taux de la Banque Centrale Européenne (BCE). Les PME devront faire preuve d’une grande maîtrise de leurs liquidités. Pour ces raisons, Memo Bank souhaite donner un coup d’accélérateur aux PME en valorisant mieux et simplement leur trésorerie et leurs excédents.

L’établissement bancaire a choisi d'indexer les taux de son nouveau produit de placement sur l’€STR, un taux d’intérêt de référence calculé par la Banque centrale européenne (BCE), afin de donner à ses clients le maximum de prévisibilité sur les rendements.

« Nous avons longtemps réfléchi à une offre de placement qui permettrait de faire travailler les fonds inutilisés sans sacrifier le trio sécurité, liquidité et rentabilité : c’est ce que nous proposons aujourd’hui avec notre nouveau compte Booster. Il permettra aux entreprises de générer des revenus stables dans un contexte incertain », annonce Jean-Daniel Guyot, président du directoire de Memo Bank.

Un compte rémunéré à 3,13 % soit 80 % de l’€STR

Alors que les taux étaient négatifs, la banque avait lancé fin 2021 un compte courant rémunéré. En 2022, elle lançait les premiers comptes à terme sans pénalité de retrait. Elle ajoute aujourd’hui un compte d’épargne liquide et rémunéré à 80 % de l’€STR, soit un taux attractif de 3,13 %.

L’ouverture d’un compte Booster ou d’un compte à terme se fait sans délai et en autonomie depuis l’espace de travail Memo Bank des clients. Les clients peuvent piloter leur trésorerie grâce à des règles de gestion : ils peuvent par exemple choisir de maintenir un solde cible sur le compte courant et transférer automatiquement les fonds excédentaires vers le compte d’épargne.

Un compte accessible à toutes les PME

Memo Bank traduit en actes sa volonté d’accompagner les PME avec des taux de rémunération compétitifs et accessibles à toutes les entreprises indépendamment de leur taille. Habituellement, sur le marché, les taux de rémunération font l’objet de négociations individuelles entre les banques et les entreprises.

« Nous continuons de lutter contre l’opacité des pratiques des établissements bancaires sur les tarifs. Les dirigeants et directeurs financiers ont d’autres préoccupations que de passer du temps à négocier. D’autant que le temps passé à négocier est du temps perdu à ne pas rémunérer. Chez nous, les taux de rémunération des dépôts sont compétitifs et accessibles à tous : ils ne dépendent pas de la taille de l’entreprise, ni du montant de ses dépôts, ni de la capacité de négociation de la direction financière. L’indexation sur l’€STR permet de donner de la transparence sur le partage des marges », ajoute Jean-Daniel Guyot.

Memo Bank applique à l’ensemble de ses dépôts une politique de gestion rigoureuse et responsable avec des ratios de liquidité largement supérieurs aux seuils fixés par Bâle III. Les dépôts des clients de Memo Bank ne financent aucun projet de développement ou d’exploitation d’infrastructures liées aux énergies fossiles, comme le charbon, le gaz, ou le pétrole.

¹ Rapport KPMG — Global Economic Outlook 2024